< Terug naar vorige pagina

Project

Arbeidsongeschiktheid en re-integratie in het arbeidsrecht. Een juridisch onderzoek naar de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers op de arbeidsmarkt.

Onze arbeidsmarkt staat momenteel voor een aantal belangrijke uitdagingen, waaronder de enorme stijging van het langdurig absenteïsme van minstens een jaar omwille van ziekte. Het aantal langdurig arbeidsongeschikten heeft een recordaantal bereikt in België en ook in de toekomst zal dit aantal willicht blijven stijgen, gezien de toenemende vergrijzing en het optrekken van de pensioensleeftijd. Ook chronische stress en de daarmee gepaarde burn-out blijken een steeds grotere factor te spelen bij langdurige afwezigheid van de werkvloer. In het kader van het internationale en Europese arbeidsmarktbeleid, werden noties zoals integratie en inzetbaarheid steeds vaker naar voor geschoven als mogelijk antwoord op deze problematiek. In de filosofie van integratie wordt de arbeidsmarkt niet alleen gezien als een instrument die mensen in staat stel om een inkomen te verwerven, maar ook als een middel om integratie te bevorderen. De notie inzetbaarheid peilt naar de zelfredzaamheid van de werkemer op de arbeidsmarkt, ook wanneer zijn inkomen uit arbeid wegvalt. De vraag stelt zich of het huidige arbeidsrecht voldoende aangepast is aan deze nieuwe inzichten over de arbeidsmarkt en hoe deze in verhouding staat ten aanzien van de arbeidsongeschikte werknemer, dit is de werknemer die arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ziekte of een ongeval. Het onderzoek vertrekt vanuit de onderzoekshypothese dat het huidig Belgische arbeidsrecht inderdaad lacunes of tekortkomingen in die zin bevat. In een eerste stap wordt nagegaan wat re-integratie als concept betekent. Vervolgens wordt nagegaan hoe de re-integratie van arbeidsongeschikten reeds aantoonbaar wordt ondersteund in het arbeidsrecht en waar de tekortkomingen en lacunes zich bevinden. Ten slotte worden een aantal voorstellen tot verbetering gemaakt, hierbij gebruik makend van 'good practices' in Frankrijk en Nederland. 

Datum:15 nov 2016 →  18 jun 2020
Trefwoorden:Disability, Re-integration, Labour market
Disciplines:Rechten
Project type:PhD project