< Terug naar vorige pagina

Project

Opstellen van een methodologie met als doel het bekomen van vergelijkbare tewerkstellingsstatistieken bij de Europese en internationale instellingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het in praktijk brengen ervan

Doel van deze opdracht is om een methodologisch kader op te stellen waarmee statistieken over de tewerkstelling bij de Europese en internationale instellingen kunnen geproduceerd worden, die vergelijkbaar zijn met de bestaande officiƫle, administratieve, Belgische tewerkstellingsstatistieken. Vervolgens is het doel om een nulmeting te realiseren via dataverzameling bij deze instellingen en een databank aan te maken. Hiervoor dient de lijst van instellingen up-to-date gemaakt te worden en vervolledigd te worden. Ook vergt dit de ontwikkeling van een adequate methodologie om dubbeltellingen te vermijden en de ontbrekende statistieken in te schatten. De bestaande administratieve gegevens houden geen rekening met de internationale tewerkstelling, waardoor de werkzaamheidsgraad onderschat wordt en de werkloosheidsgraad overschat.

Datum:1 dec 2016 →  30 jun 2017
Trefwoorden:methodologie, vergelijkbare tewerkstellings-statistieken, internationale instellingen, Europese instellingen, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, thema_arbeidsmarkt
Disciplines:Sociologie van organisaties en beroepen