< Terug naar vorige pagina

Project

De aanpak van werknemerscriminaliteit : een samenspel tussen corporate security en publiek rechtshandhaving. Een casestudy in de Belgische retailsector

Ten gevolge van de tendens tot privatisering van overheidstaken is de rechtshandhaving niet langer een monopolie van de overheid. Gezien het feit dat bedrijven vaak de voorkeur geven aan een private afhandeling van interne wanpraktijken, is de toegenomen rol van de private veiligheidssector vooral merkbaar met betrekking tot de aanpak van criminaliteit in bedrijven. Dit doctoraatsonderzoek focust op werknemerscriminaliteit in de retailsector als specifieke vorm van criminaliteit in bedrijven. Dergelijke criminaliteit omvat deviante handelingen van werknemers ten voordele van de eigen financiële situatie, maar ten nadele van de werkgever. Vooral in de retailsector blijkt werknemerscriminaliteit een veelvoorkomend fenomeen. Volgens bestaand wetenschappelijk onderzoek kan namelijk ongeveer een derde van het verlies worden toegeschreven aan interne diefstal; voor de grote ketens betekent dit een verlies van miljoenen euro’s. Aangezien werknemerscriminaliteit een grote kost is, nemen retailers allerlei maatregelen op vlak van preventie en repressie. Vanuit dit perspectief is voor corporate security een belangrijke rol weggelegd. Er kunnen echter fundamentele vragen worden gesteld over de legitimiteit van en de controle op corporate security, de mogelijkheden en beperkingen van publiek-private samenwerking, en de wettelijke bescherming en rechtswaarborgen van het personeel. Aan de hand van een multiple case study, waarbij zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden worden gebruikt, zal dit doctoraatsonderzoek deze topics analyseren op alomvattende wijze.

Datum:1 sep 2015 →  31 aug 2019
Trefwoorden:Werknemerscriminaliteit, Occupational crime, Corporate security
Disciplines:Rechten
Project type:PhD project