CAWIE2 - Collectief onderhandelde lonen in het nieuwe Europese economische governance - alternatieve inzichten en perspectieven.

In antwoord op de problemen ontstaan door de financiële en economische crisis heeft de Europese Unie sinds 2010 een "nieuwe Europese economische governance" ontwikkeld. Als onderdeel van dit beleid is loonvorming uitgegroeid tot een belangrijke kwestie op de Europese beleidsagenda. De doelstellingen van het CAWIE2-project zijn om te discussiëren en te debatteren over de huidige beleidsinzichten in deze nieuwe Europese conomisc governance met betrekking tot loonvorming. Als zodanig bouwt het project voort op de expertise en de netwerkactiviteiten van het eerste CAWIE-project. CAWIE2 bestaat uit 3 werkpakketten:1. kennisuitwisseling tussen de gegevensverstrekkers en de gebruikers van Europese data over loonvorming; 2. actualisering en uitbreiding van de TURI database over collectief onderhandelde lonen in Europa; 3. een downloadbaar rapport met betrekking tot alternatieve inzichten en perspectieven over de rol van collectief-onderhandelde lonen in de nieuwe Europese economische governance.

Trefwoorden:CAWIEII, collective bargaining, industrial relations, wage bargaining, europe