Overslaan en naar de inhoud gaan

Main navigation mobile

Home
Over FRIS
Partners
Cijfers
Classificaties
Nieuws
Contacteer ons
FAQ
English

Secundaire navigatie

Toon — Secundaire navigatie Verberg — Secundaire navigatie

Contacteer ons
FAQ
English

Main navigation

Home
Over FRIS
Partners
Cijfers
Classificaties
Nieuws

Zoek term:

Items per pagina

Zoek term:

Items per pagina

(0) Alle resultaten
(0) Onderzoekers
(0) Organisaties
(0) Projecten

(0) Publicaties
(0) Octrooien
(0) Infrastructuur
(0) Datasets

(0) Zoek expertise

< Terug naar vorige pagina

Onderzoeker

Catherine Apers

Disciplines:Toegepaste psychologie, Management, Human resource management, Werk- en organisatiepsychologie

Affiliaties

Vakgroep Marketing, Innovatie en Organisatie (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2020 → 30 sep 2023
Ghent University
Vakgroep HRM en Organisatiepsychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 jan 2020 → 30 sep 2020
Ghent University
Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → 30 sep 2022
Ghent University

Publicaties

1 - 3 van 3

Implicit motives and success at work(2020)
Auteurs: Catherine Apers
Are they accurate? Recruiters' personality judgments in paper versus video resumes(2017)
Auteurs: Catherine Apers, Eva Derous
Pagina's: 9 - 19
Who earns more? Explicit traits, implicit motives and income growth trajectories
Auteurs: Catherine Apers, Jonas Lang
Pagina's: 214 - 228

Rapporteer een fout

Ziet u foute informatie?
Contacteer ons!

Rapporteer een fout

Ziet u incorrecte informatie?

In dat geval, stuur aub een mailtje naar
the Department of Economy, Science and Innovation (EWI)

Contact

ORCID: 0000-0002-8262-2916

Main navigation footer

Toon — Main navigation footer Verberg — Main navigation footer

Home
Over FRIS
Partners
Cijfers
Classificaties
Nieuws

Footer-menu

Toon — Footer-menu Verberg — Footer-menu

Departement Economie, Wetenschap en Innovatie
Contacteer ons