Onderzoeker
Mieke Audenaert
- Trefwoorden:werkrelatie, leiderschap, Human resource management
- Disciplines:Human resource management, Organisatie- en managementtheorie
Affiliaties
- Vakgroep Marketing, Innovatie en Organisatie (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2018 → Heden - Vakgroep Personeels- en Organisatiemanagement (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2014 → 30 sep 2018 - Vakgroep Publieke Governance, Management en Financiën (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → 30 sep 2014 - Vakgroep Innovatie, Ondernemerschap en Dienstenmanagement (Departement)
Lid
Vanaf18 sep 2009 → 5 feb 2014
Projecten
1 - 8 of 8
- Hoe zijn een ontwikkelingsgericht prestatiemanagementsysteem en teamprestaties gerelateerd? De rol van teamleden hun welzijn en prestaties.Vanaf1 nov 2023 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- Hoe en wanneer beïnvloeden werkgerelateerde administratieve lasten het welzijn en de prestaties van leerkrachten: De onderliggende rol van emotiesVanaf1 nov 2023 → HedenFinanciering: BOF - postdoctorale mandaten
- De rol van de manager in feedback ontrafeld: de impact van feedback op het welzijn en de prestaties van medewerkers en hun managers.Vanaf1 nov 2021 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- UGent @ Work.Vanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - onderzoeksorganisaties
- Digitale innovatie voor mens en samenlevingVanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - onderzoeksorganisaties
- De impact van red tape op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sectorVanaf1 nov 2019 → 31 okt 2023Financiering: FWO mandaten
- De impact van de veranderende werkrelatie op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sector: een multilevel studie van mediërende mechanismen en randvoorwaardenVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2022Financiering: BOF - projecten
- Hoe beïnvloeden leiders het welzijn van medewerkers?Vanaf1 okt 2017 → 30 sep 2021Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
Publicaties
1 - 10 van 23
- Vlaamse werknemers en hun loon : nieuwe cijfers en duiding vanuit onderzoek(2023)
Auteurs: Mieke Audenaert, Stijn Baert, Els Clays, Eva Derous, Louis Lippens, Brecht Neyt, Eveline Schollaert, Greet Van Hoye, Luc Van Ootegem, Elsy Verhofstadt, et al.
Aantal pagina's: 1 - Prestatiemanagement(2023)
Auteurs: Adelien Decramer, Mieke Audenaert, Brecht Neyt
Pagina's: 226 - 239 - Linking red tape originating from digital tools to affective commitment : the mediating roles of role ambiguity and work engagement(2023)
Auteurs: Jolien Muylaert, Adelien Decramer, Mieke Audenaert
Pagina's: 2402 - 2427 - Hoe zouden Vlaamse werknemers zelf het beleid rond hun lonen vormgeven?(2023)
Auteurs: Mieke Audenaert, Stijn Baert, Els Clays, Eva Derous, Sam Desiere, Brecht Neyt, Greet Van Hoye, Luc Van Ootegem
Aantal pagina's: 1 - Leiding geven(2023)
Auteurs: Mieke Audenaert, Brecht Neyt
Pagina's: 256 - 267 - De keerzijde van kwaliteitszorg : balanceren tussen controleren en vertrouwen(2022)
Auteurs: Jolien Muylaert, Adelien Decramer, Mieke Audenaert
Pagina's: 28 - 35 - HRM in entrepreneurial firms : a systematic review and research agenda(2022)
Auteurs: Evy Van Lancker, Mirjam Knockaert, Mieke Audenaert, Melissa Cardon
- Reducing red tape’s negative consequences for leaders : the buffering role of autonomous motivation(2022)
Auteurs: Jolien Muylaert, Robin Bauwens, Mieke Audenaert, Adelien Decramer
- Leader psychological need satisfaction trickles down : the role of leader-member exchange(2022)
Auteurs: Anouk Decuypere, Robin Bauwens, Mieke Audenaert
- Personeelsbeleid binnen Vlaamse interim-en rekruteringskantoren : resultaten van een verkennende studie(2021)
Auteurs: Isabeau Van Strydonck, Mieke Audenaert, Adelien Decramer
Aantal pagina's: 1