Rekrutering en selectie bij de Belgische politie Vrije Universiteit Brussel
Het belangrijkste kapitaal van de politie zijn haar medewerkers. Hun kennis, vaardigheden en attitudes bepalen in grote mate het al dan niet bereiken van de gewenste objectieven van de organisatie. Goed gerekruteerde en geselecteerde medewerkers bij de politie beschikken maximaal over het potentieel om na hun opleiding deze gewenste cognitieve en praktische vaardigheden en attitudes te hebben verworven. Het betreft in de eerste plaats ...