Loonmatiging geen stimulans voor O&O-bedrijfsinvesteringen

Loonmatiging U+2013 reële lonen die trager stijgen dan de groei van de technologie U+2013 kan niet langer worden toegepast vanuit het idee dat dit de O&O-bedrijfsinvesteringen stimuleert. In de Europese (Belgische, Nederlandse) context geldt eerder het omgekeerde, na- melijk dat overdreven loonmatiging de innovatie ontmoedigt. Om O&O-bedrijfsinvesteringen te stimuleren, wordt er idealiter eerder gebruikgemaakt van fiscale maatregelen of gerichte investeringen in het hoger onderwijs. Publieke of universitaire O&O-investeringen blijken veeleer neutraal ten aanzien van private initiatieven: er is crowding out noch additionaliteit.

Accessibility:Closed